【體驗】我的家飯店 - 台南自助旅遊訂房



今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的agoda訂房網站訂房

這次訂的飯店是【體驗】我的家飯店 - 台南自助旅遊訂房

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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商品訊息描述:

主要設施

  • 4 間禁煙客房
  • 公共區域提供冰箱
  • 飲水機
  • 行李寄存
  • 免費無線上網和免費停車

熱情款待

  • 冰箱
  • 免費盥洗用品
  • 吹風機
  • 客房內溫度控制 (空調)
  • 有線電視服務
  • 平面電視

附近景點

  • 位於台南市中心
  • 赤崁樓就在附近
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下面附上一則新聞讓大家了解時事


喬鼎推新品 營運加分 | 上市電子 | 股市 | 聯合新聞網
儲存解決方案大廠喬鼎(3057)昨(4)日發表為全新蘋果Mac Pro團購熱門產品人氣產品量身非逛不可哪裡買打造的內部儲存裝置Pegasus R4i暨Pegasus J2i,市場看好,隨著新品上市,有望為喬鼎下半年營運加分。喬鼎表示,Mac Pro使用者將可運用這兩項產品,管理不斷增長的非結構性資料,以及珍貴的數位資產,為其重要的創意工作或業務營運增加效限時商品周年慶率及助力。. } }); } 喬鼎董事長林東旭表示,喬鼎深耕儲存領域,為不同產業客戶帶來創新的儲存解決方案。Pegasus R4i暨Pegasus J2i可裝置於Apple最新發表的Mac Pro內部,提供使用者方便可靠的高容量儲存空間。林東旭指出,旗下的Pegasus系列,多年來為多媒體產業的創意工作者及專業消費者提供使用者體驗,兼具速度網路購物介紹、容量及資料保護的效益。Pegasus R4i 暨 Pegasus J2i是由喬鼎與Apple合作設計開發,因此容易安裝於新發表的Mac Pro,並與MacOS無縫整合,同時由喬鼎全球客戶支援團隊提供三年硬體保固服務。由於整體營運仍在調整中,喬鼎今年前四月營收3.85億元,年減36.8%,今年第1季稅後淨損8,531萬元,每股淨損0.53元。受新品推出激勵,喬鼎昨天股價尾盤拉高,終場收紅,上漲0.17元,收6.6元。


日本飯店搶人才 連休10天貼六成旅費
日本知名溫泉觀光勝地:九州的別府市,外籍旅客年增率全日本第一,在當地掀起一股飯店興建的熱潮,也因此觀光業人才十分搶手。當地一間大型溫泉渡假村,為留住員工,增加徵才吸引力,做出大膽的勞動改革,每年初將整間飯店關門10天,就為了讓800名員工休假;如果參加員工旅遊,六成旅費由飯店埋單,罕見的作法在整個業界掀起話題。

日本大分縣別府市,是九州知名的溫泉鄉,2017外國人觀光客超過138萬人,以南韓 、台灣人最多 ,年增長率是全日本第一。

南韓訪日觀光客:「別府第一名。」

在外國觀光客快速增加的趨勢下,當地大興土木建設許多新飯店,包括全球最大飯店連鎖店(洲際飯店集團)也看好潛力,除了硬體設施,軟實力觀光人才更是炙手可熱。

洲際飯店集團日本CEO  Hans Heijligers:「我們相信這個日本的特定區域,旅遊業發展潛力真的很大,可能超出預期。」

其中一間超人氣飯店「衫乃井」,在剛剛結束的黃金周10連休,647間客房全部客滿,忙碌的季節中,員工們士氣依舊高昂,因為公司在這之前,全公司約800名員工已經先集體休長假;今年團購人氣商品比價撿便宜一月中旬,本來人潮熙攘的飯店,黑漆漆的一片,整整關門10天,就為了讓高達九成以上的員工,能好好利用假期。

飯店員工:「早安!早安」

在這段期間,公司舉辦員工旅遊,前往關島,六成旅費由公司埋單。

飯店員工:「關島的海上活動很有趣,我想去游泳,為了參加這次旅行,過去一年真的很努力工作。」

像這樣的長假制度在日本飯店業實屬罕見,在實行的過去幾年當中,得到員工很高評價,讓其他同業眼紅。

飯店員工:「這次10連休也包括周六和周日,以前這些孩子們無法一起放假,現在可以一起去旅行。」

飯店員工:「真的休了很長的時間,現在很想工作。」

每年因為實施10天連休,衫乃井飯店營業額損失數億日幣,但這麼做都是為了留下人才,因為日本飯店餐飲服務業,離職率高達30%,是醫療業的兩倍(14.5%),更遠高於製造業(9.4%)以及營造業( 8.4%),如何收買員工的心,增加公司的徵才魅力,成為經營重點。

衫乃井飯店 總經理 佐佐木 耕一:「如果還用以前的方式,好的人才不會來,有了這種覺悟,沒別的選擇只好改。」

衫乃井飯店對今年春天的就職季,訂下徵才目標,希望應徵人數要增加1.5倍;舉辦徵才說明會,果然吸引了很多就讀觀光相關科系的大學生。

徵才說明會參加者:「我覺得很棒,全體員工都能一起休假,對我來說很有吸引力。」

甚至是很多來自別府市以外的年輕人也有興趣,在當地競爭激烈的人才市場中表現不俗。

衫乃井飯店總務部長 廣瀨英司:「不只是同業(搶人才),其他行業的也在爭取學生族群,說平起平坐是有點誇張,但終於在徵才上獲得武器(連休),我們覺得很高興。」

在過勞的日本社會,衫乃井飯店的勞動改革,作法大膽卻也因此收到甜美的果實。




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